【招聘公告】泰安市公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

2022-04-24 09:41:44 12752

泰安市公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（統(tǒng)稱輔警）招聘工作有關(guān)規(guī)定，泰安市公安局委托泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司，面向社會(huì)公開招聘輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

計(jì)劃招聘輔警40名，其中文職輔警12名，勤務(wù)輔警28名（定向退役士兵8名）。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及學(xué)歷要求等資格條件詳見《泰安市公安局招聘輔警職位表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年4月至2004年4月期間出生）。

（四）具有高中（中專）以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件。

（六）具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件。其中文職輔警應(yīng)具備全日制大專及以上文化程度，有較高的文字材料水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件；責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（七）勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)嗅覺遲鈍，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。

（八）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子或者見義勇為英雄、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（九）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的；

3.編造、散布反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、損害國(guó)家聲譽(yù)信息的；

4.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過(guò)處罰的；

5.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

8.有嚴(yán)重失信行為的；

9.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘）；

10.國(guó)家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日—4月24日（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為：上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地南門9棟401室。

（三）網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名，先填寫電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），按表格填寫要求分別認(rèn)真填寫；

2.填寫完畢電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名（主題命名格式為：姓名+身份證號(hào)+所報(bào)職位），連同以下證件電子版：本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、1寸近期免冠彩色照片（白底）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行出具）、無(wú)違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具），發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com

3.郵件發(fā)送成功后，先撥打電話6223579，6631498，咨詢郵件填寫是否正確；工作人員確認(rèn)登記表填寫無(wú)誤后，向報(bào)名者郵箱發(fā)送報(bào)名群二維碼，并在報(bào)名群內(nèi)通知報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間（各招聘環(huán)節(jié)的具體通知均通過(guò)該報(bào)名群下發(fā)），由本人按照通知時(shí)間攜帶以下材料到揚(yáng)帆公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)名人員須14天內(nèi)未去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，并由工作人員查驗(yàn)健康碼、行程碼。提供如下材料：①本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；②本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書及經(jīng)工作人員檢查合格后的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》等材料的原件及復(fù)印件（2份），1寸近期免冠彩色照片（白底）3張；③提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行出具）、無(wú)違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）；④《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

5.工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試，并當(dāng)場(chǎng)簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾、隱瞞從事公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷及有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

四、筆試

筆試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì)，筆試內(nèi)容主要包括公文寫作及法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:3比例（文職輔警1:5比例）確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

五、面試

面試滿分為100分，采取問(wèn)、聽、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人選。

六、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”“1000米跑（女子800米跑）”和“縱跳摸高”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》（附件5）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。體能測(cè)評(píng)綜合成績(jī)1年內(nèi)有效，招聘職位或輔警崗位出現(xiàn)空缺的，依綜合成績(jī)由高到低候補(bǔ)體檢（不服從安排、自愿放棄的除外）。

七、體檢

體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、政治考核

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。

九、聘用及待遇

經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣至泰安市公安局有關(guān)部門工作。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

聘用人員工資薪酬2400元/月-3700元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝。